Thường một số công ty sẽ thực hiện một bữa tiệc cuối năm để những nhân viên và thành viên của công ty gặp nhau, tổng kết lại một năm làm việc của công ty và để tạo động lực làm việc cho nhiều nhân viên tiếp tục phấn đấu trong năm tiếp theo.

Thậm chí, với nhiều công ty, buổi tiệc cuối năm còn thể hiện quy mô và sức ảnh hưởng của công ty. Do đó, đáp ứng nhu cầu tổ chức một Year END Party thật sự hoàn hảo thì một số công ty thực hiện sự kiện đã vào cuộc. Và sau đây là đa số xu hướng mới dành cho buổi tiệc cuối năm mọi người có thể tham khảo.

Thay đổi một concept thú vị

công ty tổ chức tất niên

Concept này không chỉ thể hiện chủ để của bữa tiệc mà còn là tinh thần của công ty gửi đến những người tham dự bữa tiệc. Vừa thể hiện được thông điệp của công ty vừa mang dấu ấn, cá tính của công ty mới là một concept hoặc là.

Nếu có thể, bạn phải yêu cầu về trang phục cho những người tham gia để phù hợp concept của bữa tiệc. nhiều chủ đề thường gặp để bạn có thể tham khảo như: Đen và Trắng, Thập niên 90’s…

Sự xuất hiện của đa số “người của công chúng”

Một trong đa số cách để làm cho bữa tiệc trở nên hào hứng hơn đó chính là sự có mặt của một vị khách đặc biệt. Ví dụ như một ca sĩ nổi tiếng chắc chắn sẽ làm cho bữa tiệc trở nên hoàn hảo hơn rất lớn.

Thay đổi cấu trúc của một chương trình Year End Party

cong ty to chuc su kien tat nien

Thay bởi lẽ nhiều vị lãnh đạo đọc đa số báo cáo năm, khăn thưởng nhiều thực hiện, cá nhân ưu tú và cuối cùng là ăn uống dễ dàng thì hãy F5 nó bằng một ý tưởng nào đó thật khác lạ và độc đáo cho bữa tiệc đáng được chờ đợi trong năm này đi ạ. Có thể bạn hô biến phần khen thưởng nhàm chán bằng một buổi trao giải hoành tráng như một liên hoan phim chẳng hạn. Tôi tin chắc rằng, nó sẽ là một kỷ niệm khó quên dành cho tất cả mọi người, đặc biệt là những nhân viên được vinh danh của bạn.

Tạo điểm “nhấn” khó quên trong bữa tiệc

Một video clip từ một vài tấm ảnh “độc” hoặc những bức hình vui nhộn của một số thành viên trong công ty là một phần không nên bỏ qua trong ý tưởng Year End Party 2017 của mỗi doanh nghiệp. Gắn kết tình đoàn kết của một số nhân viên thông qua các trò chơi nho nhỏ. Trò chơi mang tính tập thể như bắt người tham dự thực hiện những yêu cầu kỳ cục hay nên trả lời thật tất cả đa số câu hỏi của tất cả mọi người đặt ra trong buổi tiệc.

Chủ đề cùng chuyên mục: